Вопрос-ответ
от 17.05.2019
Автор: Гасюкевич О.
Работнице по заключению МРЭК с 11.04.2019 присвоена инвалидность (нерабочая группа). Заключение пришло в организацию 10.05.2019. Работница 11.04.2019 и 12.04.2019 работала, а после отработанной смены проходила комиссию. С 15.04.2019 по 12.05.2019 она находилась в трудовом отпуске. Ни организация, ни работница не знали, что последняя будет признана нетрудоспособной. Листок нетрудоспособности не представлен. Каким числом следует уволить работницу? Как поступить с отработанными днями?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00