Вопрос-ответ
от 12.03.2014
Автор: Гасюкевич О.
Работнице установили неполный рабочий день (подписано дополнительное соглашение к контракту, издан приказ по личному составу). Однако в течение 4 месяцев бухгалтером ошибочно начислялась заработная плата работнице без учета внесенных в трудовой договор изменений. Имеет ли право организация удержать излишне начисленные суммы по заработной плате работницы, если это явилось причиной невнимательности лиц, непосредственно начисляющих заработную плату?