Вопрос-ответ
от 18.12.2014
Автор: Жданович Г.
Работодатель заключает гражданско-правовой договор с физическим лицом на проведение определенных работ в организации, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе. Обязан ли он направлять на предварительный (до заключения гражданско-правового договора) медицинский осмотр такое лицо?