Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работодатель заключает гражданско-правовой договор с физическим лицом на проведение определенных работ в организации, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе.

Обязан ли он направлять на предварительный (до заключения гражданско-правового договора) медицинский осмотр такое лицо?

ОТВЕТ: Работодатель обязан истребовать документы, подтверждающие прохождение физическим лицом медицинского осмотра. В случае отсутствия таких документов он вправе направить физическое лицо на медицинский осмотр.

Работодатели обязаны требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг) (часть четвертая ст.27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон)) и абзац 3 подп.1.3 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»).

В случае отсутствия указанных выше документов при заинтересованности заключения гражданско-правового договора с таким лицом работодатель может выдать ему направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса (п.9 и графа 2 приложений 1-3 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47).

Гарантии права работающих по гражданско-правовым договорам на охрану труда определяются в этих договорах (часть третья ст.14 Закона), в связи с чем условия оплаты расходов по проведению медицинских осмотров лица, выполняющего работу на условиях гражданско-правового договора, также могут определяться в данных договорах.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 октября 2019 г. следует руководствоваться Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74. Комментарии см. здесь.

18.12.2014

Галина Жданович, юрист