Вопрос-ответ от 17.08.2018
Автор: Филипчик Н., Филипчик Р.

Реорганизация юридического лица всегда затрагивает вопросы трудовых отношений нанимателя и работника. Как должен поступить наниматель с работниками, если, например, в результате реорганизации одно или два юридических лица прекращают свою деятельность и создается другое юридическое лицо? Продолжаются ли трудовые отношения в этом случае и каковы действия сторон трудового договора?

Автор: Филипчик Н., Филипчик Р.


Дата написания/подготовки: 17.08.2018