Вопрос-ответ
от 30.04.2008
Автор: Пархимович А.
Руководитель организации поручает сотруднику работу, не предусмотренную трудовым договором, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой указано, что работник должен выполнять поручения руководителя. Правомочны ли такие действия руководителя организации?