Вопрос-ответ
от 07.12.2015
Автор: Гасюкевич О.
С работником В. был заключен контракт на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - с 29 декабря 2012 г. по 2 ноября 2015 г. Не выходя на работу, основной работник А. уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 3 лет. Можно ли с работником В. продлить старый контракт до достижения вторым ребенком работника А. возраста 3 лет или необходимо заключить новый?