Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 28.10.2014
Автор: Василевич С.

Следует ли учитывать фактически отработанное время при определении размера премии, выплачиваемой руководителю организации, по результатам работы за квартал? Может ли быть выплачена квартальная премия в полном размере, если, например, у руководителя в течение квартала имеется не полностью отработанный месяц (находился на больничном) либо имеется месяц, в котором руководителем не отработано ни одного дня?

Вопрос-ответ от 28.10.2014
Автор: Василевич С.

Следует ли учитывать фактически отработанное время при определении размера премии, выплачиваемой руководителю организации, по результатам работы за квартал? Может ли быть выплачена квартальная премия в полном размере, если, например, у руководителя в течение квартала имеется не полностью отработанный месяц (находился на больничном) либо имеется месяц, в котором руководителем не отработано ни одного дня?

Автор: Василевич С.

Дата написания/подготовки: 28.10.2014

Читать текст