Вопрос-ответ
от 12.08.2013
Автор: Самосейко В.
Сотрудник нарушил должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка (есть докладная непосредственного начальника). Объяснительную записку писать отказался. Составлен акт об отказе дать объяснения (есть 2 свидетеля). Правомочно ли объявлять выговор и действительно ли взыскание, если работник откажется ознакомиться с приказом?