Вопрос-ответ
от 06.03.2013
Автор: Вышникова М.
Сотрудник организации принес заявление на предоставление ему дополнительного свободного дня в неделю в связи с воспитанием 3 детей до 16 лет и необходимые документы. Супруга сотрудника - индивидуальный предприниматель. Вследствие этого, справка с места работы (службы) другого родителя с указанием сведений о предоставлении (непредоставлении) ему свободного дня была составлена и подписана ей же (самой себе). Имеет ли право отдел кадров принять такую справку?