Вопрос-ответ
от 18.05.2017
Автор: Алейникова Т.
Сотруднику предоставляется 1 дополнительный свободный день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования и 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя. Включаются ли эти выплаты в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?