Вопрос-ответ
от 07.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Сотрудница (гражданка Беларуси) работала в фирме с марта 2006 года по август 2011 года. С сентября 2011 года работала в филиале этой же фирмы в России. В августе 2013 года вернулась в Беларусь, продолжает работать в этой же фирме. В сентябре 2013 года уходит в декретный отпуск, то есть в сентябре необходимо рассчитать больничный по беременности и родам. Заработная плата за август - 8 000 000 рублей. Как правильно рассчитать в данной ситуации листок нетрудоспособности?