Вопрос-ответ
от 31.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Сотрудница принята на работу 15 апреля 2013 года и отработала до 30 апреля. Далее представляла листки временной нетрудоспособности, в промежутках между ними брала отпуск без сохранения заработной платы. 16 августа она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Согласно трудовой книжке предыдущий период работы с 13 апреля 2010 года по 12 апреля 2011 года. От представления справки с предыдущего места работы отказалась. Тарифный оклад без надбавок и повышений - 580 000 рублей. Как исчислить пособие по беременности и родам?