Вопрос-ответ
от 23.02.2018
Автор: Криворощенко И.
Сотрудница работает в организации по совместительству на 0,5 ставки. Имеет место основной работы, где ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Можно ли предоставить сотруднице стандартный налоговый вычет в отношении доходов, выплачиваемых за выполненную по совместительству работу? Если можно, то какие документы необходимо представить сотруднице в бухгалтерию организации?