Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 31.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Сотрудница работала в организации весь расчетный период с февраля по июль 2013 г. Должностной оклад - 2 650 000 рублей, с мая - 3 200 000 рублей. В феврале, марте и апреле отработаны все рабочие дни. В мае листок нетрудоспособности с 6-го по 13-е; в июне - с 20-го по 27-е. В июне-июле трудовой отпуск с 28 июня по 12 июля. Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности, выданному с 12 августа 2013 года?


Вопрос-ответ от 31.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Сотрудница работала в организации весь расчетный период с февраля по июль 2013 г. Должностной оклад - 2 650 000 рублей, с мая - 3 200 000 рублей. В феврале, марте и апреле отработаны все рабочие дни. В мае листок нетрудоспособности с 6-го по 13-е; в июне - с 20-го по 27-е. В июне-июле трудовой отпуск с 28 июня по 12 июля. Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности, выданному с 12 августа 2013 года?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 31.10.2013

Читать текст