Вопрос-ответ
от 31.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Сотрудница работала в организации весь расчетный период с февраля по июль 2013 г. Должностной оклад - 2 650 000 рублей, с мая - 3 200 000 рублей. В феврале, марте и апреле отработаны все рабочие дни. В мае листок нетрудоспособности с 6-го по 13-е; в июне - с 20-го по 27-е. В июне-июле трудовой отпуск с 28 июня по 12 июля. Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности, выданному с 12 августа 2013 года?