Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 15.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Сотрудница с 1 сентября 2012 года работала преподавателем по трудовому договору как внешний совместитель. Трудовой договор заключен на срок с 1 сентября 2012 года по 31 августа 2013 года. С 1 сентября 2012 года по 30 июня 2013 года все месяцы отработаны полностью. С 1 июля по 26 августа 2013 года находилась в очередном трудовом отпуске. В августе принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам со 2 августа по 5 декабря 2013 года (126 календарных дней). Оплачивается ли ей листок нетрудоспособности?


Вопрос-ответ от 15.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Сотрудница с 1 сентября 2012 года работала преподавателем по трудовому договору как внешний совместитель. Трудовой договор заключен на срок с 1 сентября 2012 года по 31 августа 2013 года. С 1 сентября 2012 года по 30 июня 2013 года все месяцы отработаны полностью. С 1 июля по 26 августа 2013 года находилась в очередном трудовом отпуске. В августе принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам со 2 августа по 5 декабря 2013 года (126 календарных дней). Оплачивается ли ей листок нетрудоспособности?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 15.10.2013

Читать текст