Вопрос-ответ
от 15.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Сотрудница с 1 сентября 2012 года работала преподавателем по трудовому договору как внешний совместитель. Трудовой договор заключен на срок с 1 сентября 2012 года по 31 августа 2013 года. С 1 сентября 2012 года по 30 июня 2013 года все месяцы отработаны полностью. С 1 июля по 26 августа 2013 года находилась в очередном трудовом отпуске. В августе принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам со 2 августа по 5 декабря 2013 года (126 календарных дней). Оплачивается ли ей листок нетрудоспособности?