Вопрос-ответ
от 16.04.2014
Автор: Коваль С.
Сотрудница, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет, работает по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) и в той же организации, но по другой должности также на условиях работы при неполном рабочем дне (0,5 ставки). Будет ли работница с указанными условиями труда иметь право на один дополнительный свободный от работы день в неделю?