Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 09.10.2015
Автор: Новикова И.

У сторожа (3-й разряд) график работы сутки через двое. Часовая тарифная ставка - 4 178 руб. В июле 2015 г. сторож отработал 240 ч., из них 80 ч. ночных и 60 ч. - работа в выходные дни (вместо отсутствующего работника). По производственному календарю норма его рабочего времени - 175 ч. Начисленная заработная плата с учетом работы в ночное время и работы в выходной день ниже минимальной заработной платы. В каком размере нужно доплатить работнику до минимальной заработной платы?


Вопрос-ответ от 09.10.2015
Автор: Новикова И.

У сторожа (3-й разряд) график работы сутки через двое. Часовая тарифная ставка - 4 178 руб. В июле 2015 г. сторож отработал 240 ч., из них 80 ч. ночных и 60 ч. - работа в выходные дни (вместо отсутствующего работника). По производственному календарю норма его рабочего времени - 175 ч. Начисленная заработная плата с учетом работы в ночное время и работы в выходной день ниже минимальной заработной платы. В каком размере нужно доплатить работнику до минимальной заработной платы?

Автор: Новикова И.


Дата написания/подготовки: 09.10.2015

Читать текст