Вопрос-ответ
от 15.04.2009
Автор: Василевич С.
В 2008 году работника неоднократно лишали премии. В дополнительном соглашении к контракту указано, что в случае письменных обоснованных претензий нанимателя премия работнику не начисляется. На просьбу работника об ознакомлении его с претензиями нанимателя была выдана общая справка о начислении заработной платы. Являются ли правильными в данном случае действия нанимателя?