Вопрос-ответ
от 28.12.2015
Автор: Ковалевич М.
В 2011 году работница была временно переведена на другую должность (на время отпуска другого работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет). Запись о переводе в трудовую книжку внесли, но несвоевременно. Сейчас переведенная временно работница продолжает работать по той же должности, то есть временный перевод стал постоянным. Что делать с записью в трудовой книжке: отменить и внести запись о переводе, когда перевод стал постоянным?