Вопрос-ответ
от 15.11.2011
Автор: Якушева А.
В апреле 2011 года работник принят водителем ГАЗ-3302 (бортовой, грузоподъемность до 3,5 т) по трудовому договору с окладом 594 250 рублей. За май данному работнику насчитали заработную плату по окладу водителя УАЗ-3303 (бортовой, грузоподъемность до 1 т) в размере 540 750 рублей. Перевод на другой автомобиль не оформлялся и не производился. Правомерны ли такие действия нанимателя?