Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 15.06.2011
Автор: Рыбаков А.

В делопроизводстве организации все исходящие письма формируются в одно дело. Какой срок хранения следует установить этому делу - 3 года или 10 лет? Аналогично объединяются в одно дело все документы, имеющие отношение к заработной плате, но данные документы по отдельности имеют различные сроки хранения. Обязательно ли их разбивать по разным делам или можно объединить в одно и установить максимальный срок хранения - 75 лет?


Вопрос-ответ от 15.06.2011
Автор: Рыбаков А.

В делопроизводстве организации все исходящие письма формируются в одно дело. Какой срок хранения следует установить этому делу - 3 года или 10 лет? Аналогично объединяются в одно дело все документы, имеющие отношение к заработной плате, но данные документы по отдельности имеют различные сроки хранения. Обязательно ли их разбивать по разным делам или можно объединить в одно и установить максимальный срок хранения - 75 лет?

Автор: Рыбаков А.


Дата написания/подготовки: 15.06.2011

Читать текст