Вопрос-ответ
от 30.09.2008
Автор: Рыбаков А.
В должностных инструкциях ни у одного из сотрудников организации не предусмотрено обязанности работ по ведению электронной почты. В связи с этим работнику, выполнявшему данную работу, производилась доплата за ведение электронной почты в размере 20 % должностного оклада. Правомерно ли относить ведение электронной почты к обязанностям по рассмотрению и отправлению корреспонденции? Входит ли в обязанности секретаря ведение электронной почты?