Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 21.05.2012
Автор: Рахубо Т.

В государственном учреждении трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней: 24 календарных дня основного отпуска (оплачивается за счет бюджетных средств) и 4 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска, предоставляемого согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 (оплачивается за счет собственных средств учреждения). При увольнении работнику нужно выплатить компенсацию за 10 месяцев неиспользованного трудового отпуска. За счет каких средств оплачивается отпуск и выплачивается компенсация?


Вопрос-ответ от 21.05.2012
Автор: Рахубо Т.

В государственном учреждении трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней: 24 календарных дня основного отпуска (оплачивается за счет бюджетных средств) и 4 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска, предоставляемого согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 (оплачивается за счет собственных средств учреждения). При увольнении работнику нужно выплатить компенсацию за 10 месяцев неиспользованного трудового отпуска. За счет каких средств оплачивается отпуск и выплачивается компенсация?

Автор: Рахубо Т.


Дата написания/подготовки: 21.05.2012

Читать текст