Вопрос-ответ
от 30.04.2010
Автор: Василевич С.
В коммерческую организацию на должности «специалист отдела продаж и маркетинга» приняты работники, в функции которых входит продажа билетов. В связи с тем, что указанные функции предусмотрены характеристикой работ по профессии рабочего, наниматель привел в соответствие наименования их должностей, изменил тарификацию и соответственно условия оплаты труда. Ведут ли данные действия нанимателя к изменениям существенных условий труда работников, и необходимо ли предупреждать работников об этом за месяц?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00