Вопрос-ответ
от 30.04.2010
Автор: Василевич С.
В коммерческую организацию принят на работу, а затем направлен на обучение работник, не имеющий необходимой квалификации. При прохождении обучения по профессии он выполняет работу, оплата которой рассчитывается по сдельным расценкам. Можно ли работнику с учетом норм Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101, выплачивать заработную плату по сдельным расценкам?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00