Вопрос-ответ
от 06.08.2012
Автор: Самосейко В.
В марте-октябре 2011 года тарифная ставка 1-го разряда в организации составляла 157 000 рублей. В октябре 2011 года произведено совершенствование заработной платы, и с 1 ноября тарифная ставка составила 224 000 рублей. С 1 февраля 2012 года она была повышена на 37,5 %, и ее размер стал 308 000 рублей. С 1 июня 2012 года повышена на 82,1 % и составила - 408 000 рублей. Как правильно рассчитать поправочные коэффициенты для среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, если работник уходит в отпуск в июне 2012 года?