Вопрос-ответ
от 20.12.2019
Автор: Корнеева Е.
В ООО 01.04.2019 принимают сотрудницу на неполный рабочий день (по совместительству) (по основному месту работы она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). 29.07.2019 работница увольняется с основного места работы, где находилась в декретном отпуске. Запись в трудовой книжке, что она была принята в ООО на условиях совместительства, отсутствует. 30.07.2019 ей приказом ООО устанавливается полная норма продолжительности рабочего времени с заключением нового трудового договора. Как внести записи в трудовую книжку?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00