Вопрос-ответ
от 10.06.2013
Автор: Якушева А.
В организации 2 варианта режима рабочего времени: работника, работающего в сменном режиме на 0,75 ставки (без суммированного учета рабочего времени), привлекают к работе между сменами; работнику установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени. В связи с временной нетрудоспособностью другого работника возникла необходимость в привлечении его к работе между сменами. Будет ли переработка в конце года считаться сверхурочной работой?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00