Вопрос-ответ
от 30.04.2013
Автор: Новикова И.
В организации 5 человек работают сутки через трое (по 24 часа), ведется суммированный учет рабочего времени. По загрузке рабочего времени достаточно 4 человек, поэтому в каждом месяце в порядке очереди один из 5 человек находится на «подмене» - работает в режиме 5-дневной 40-часовой рабочей недели. В случае болезни или ухода в отпуск одного из 4 остальных работников подменный сотрудник работает вместо него сутки через трое. Будет ли правильной такая система подмены?