Вопрос-ответ
от 27.10.2015
Автор: Новикова И.
В организации до 31 декабря 2014 г. проведена тарификация работ по управлению автомобилями в связи с новыми требованиями. Тарификация водителей автомобилей не проводилась, так как в штатном расписании имелись две вакантные должности. В январе 2015 г. принят на работу водитель автомобиля 2-го класса, который не имеет квалификационного разряда по профессии «водитель автомобиля», поскольку в 2014 году он не работал водителем и не проходил перетарификацию. Что необходимо нанимателю сделать в отношении принятого работника?