Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации до 31 декабря 2014 г. проведена тарификация работ по управлению автомобилями в связи с новыми требованиями. Тарификация водителей автомобилей не проводилась, так как в штатном расписании имелись две вакантные должности (водитель легкового автомобиля и водитель автобуса). В январе 2015 г. принят на работу водитель автомобиля 2-го класса, который не имеет квалификационного разряда по профессии «водитель автомобиля», поскольку в 2014 году он не работал водителем и не проходил перетарификацию.

Что необходимо нанимателю сделать в данной ситуации в отношении принятого работника?

ОТВЕТ: Необходимо присвоить квалификационный разряд водителю автомобиля в соответствии с законодательством.

В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде (часть четвертая ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.10.2014 № 94 утверждена новая редакция тарифно-квалификационной характеристики профессии «водитель автомобиля», в которой предусмотрена тарификация водителей автомобиля по 4, 5, 6 и 7-му квалификационным разрядам. Изменения вступили в силу с 1 января 2015 г.

С учетом изложенного в целях приведения в соответствие с законодательством до 1 января 2015 г. всем водителям автомобиля, с которыми заключены трудовые договоры (контракты), должны быть присвоены квалификационные разряды путем издания приказа и внесена соответствующая запись в их трудовые книжки.

К работникам, которые не работали по профессии водителя автомобиля (соответственно, им не был присвоен квалификационный разряд), принимаемым на работу по профессии «водитель автомобиля» после 1 января 2015 г., применяется стандартная процедура присвоения квалификационного разряда, установленная Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34.

Таким образом, указанный в вопросе водитель автомобиля, которому присвоен в установленном законодательством порядке 2-й класс, но который не имеет квалификационного разряда, принимается на работу по профессии «водитель автомобиля» без указания разряда, но с указанием класса (то есть делается запись: «принимается на работу водителем автомобиля 2-го класса»).

После приема на работу создается квалификационная комиссия, которая принимает решение о присвоении водителю автомобиля квалификационного разряда с учетом имеющейся в его водительском удостоверении так называемой открытой категории применительно к категории транспортного средства (транспортных средств), которое закреплено за ним.

После оформления протокола квалификационной комиссии наниматель издает приказ о присвоении водителю автомобиля квалификационного разряда, в который поручается внести соответствующую запись в трудовую книжку работника (например, «присвоить 6-й разряд по профессии "водитель автомобиля"»).

Кроме того, после присвоения водителю автомобиля квалификационного разряда в заключенный с ним трудовой договор (контракт) необходимо внести дополнение и указать соответствующий квалификационный разряд (например, «водитель автомобиля 6-го разряда 2-го класса»).

Поскольку подготовка документов по присвоению квалификационного разряда требует определенного времени, по мнению автора, необходимо принимать во внимание следующее.

Во-первых, право на управление транспортным средством определяется водительским удостоверением, в котором указывается соответствующая категория (категории) транспортного средства. Квалификационный разряд водителя автомобиля, который присваивается в организации, не служит допуском для работника к управлению транспортным средством, а устанавливает его квалификацию, а также служит элементом организации труда.

Во-вторых, в случае, если в течение определенного периода по тем или иным причинам работник не работал в качестве водителя автомобиля, то при приеме на работу организуется его стажировка. Время стажировки можно использовать для подготовки документов по присвоению данному работнику квалификационного разряда по должности «водитель автомобиля».

27.10.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь