Вопрос-ответ
от 01.07.2016
Автор: Ковалевич М.
В организации имеется должность директора, у которого трудовой отпуск составляет 34 календарных дня, в том числе основной 24 календарных дня, дополнительный поощрительный 5 календарных дней и 5 календарных дней за ненормированный рабочий день. В контракте у директора содержится пункт, в соответствии с которым ему разрешена педагогическая нагрузка не более 10 ч. При проверке отметили, что руководителю за данную деятельность нужно начислить еще 24 дня отпуска. Верна ли позиция проверяющих?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00