Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 30.09.2014
Автор: Рахубо Т.

В организации издан приказ, согласно которому по усмотрению руководителя работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы более 30 календарных дней. Нарушает ли в данном случае организация законодательство, если по заявлению работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы более 30 календарных дней?

Вопрос-ответ от 30.09.2014
Автор: Рахубо Т.

В организации издан приказ, согласно которому по усмотрению руководителя работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы более 30 календарных дней. Нарушает ли в данном случае организация законодательство, если по заявлению работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы более 30 календарных дней?

Автор: Рахубо Т.

Дата написания/подготовки: 30.09.2014

Читать текст