Вопрос-ответ
от 21.02.2014
Автор: Герман Ж.
В организации начальник отдела маркетинга ушла в отпуск по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Может ли заместитель директора (в его функции входит курирование и контроль маркетинга) или заместитель начальника отдела маркетинга совмещать функции начальника отдела маркетинга? Будет ли в данном случае иметь место перевод и как избежать освобождения вакансии (если она есть)?