Вопрос-ответ
от 13.11.2012
Автор: Сукач А.
В организации негосударственной формы собственности сотрудники часто берут социальные отпуска без сохранения заработной платы на 1-2 дня для решения каких-либо личных вопросов. Имеет ли смысл хранить приказы по этим отпускам 75 лет, ведь для начисления пенсии берутся данные формы ПУ-3 из Фонда социальной защиты населения? Что делать с делами прошлых лет, где эти приказы подшивались вместе с приказами о трудовых отпусках, хранящихся 3 года?