Вопрос-ответ
от 25.08.2016
Автор: Ковалевич М.
В организации освободилось несколько ставок в связи с переводом сотрудников на постоянную работу к другому нанимателю. Вместе с тем в организации имеется большое количество штатных единиц, которые занимают работники, находящиеся в отпусках по уходу за детьми до достижения ими возраста 3 лет, и на эти ставки приняты новые сотрудники на условиях срочного трудового договора. Обязан ли наниматель перевести работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры, на вакантные штатные единицы?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00