Вопрос-ответ
от 06.06.2013
Автор: Васильев Д.
В организации планируется сокращение численности работников, в связи с чем сотрудников предупредили о предстоящем сокращении и предоставили им 1 свободный от работы день без сохранения заработной платы для самостоятельного поиска работы у других нанимателей. Некоторые работники отказываются использовать указанный день для самостоятельного решения вопроса о трудоустройстве у других нанимателей и хотят выйти на работу. Обязан ли наниматель допускать их к работе?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00