Вопрос-ответ
от 27.07.2017
Автор: Семенихина С.
В организации по договору подряда работает гражданин, который в настоящее время обучается в вузе в дневной форме получения образования на бюджетной основе. После завершения обучения он планирует распределиться в эту организацию и руководство намерено принять его на работу. Допустимо ли в будущем при возникновении объективной необходимости уволить такого работника?