Вопрос-ответ
от 29.10.2019
Автор: Капыльская Л.
В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Согласно табелю использования рабочего времени фактически отработанное время меньше установленной месячной нормы рабочего времени. В каком размере включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ежемесячная премия, при условии, что в месяце, на который согласно лицевому счету приходится премия, работник не освобождался от работы (не был на больничном, в трудовом и социальном отпусках, не прогуливал и т. д.)?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00