Вопрос-ответ
от 29.05.2018
Автор: Василевич С.
В организации установлены сроки выплаты заработной платы: 22-е число текущего месяца (аванс) и 8-е число месяца, следующего за отчетным (окончательный расчет). Наниматель принял решение с 1 июля 2018 г. установить один срок выплаты заработной платы - 12-е число месяца, следующего за отчетным. Будет ли данное изменение изменением существенных условий труда?