Вопрос-ответ
от 15.10.2009
Автор: Белявский С., Кондрусевич М.
В организацию после получения высшего образования в дневной форме обучения за счет средств бюджета был распределен молодой специалист. При принятии на работу ему в соответствии с действующим законодательством была оказана материальная помощь. До истечения срока распределения указанный работник поступил в магистратуру на бюджетное дневное отделение, в связи с чем был уволен. По окончании обучения он снова был распределен как молодой специалист. Обязан ли наниматель выплачивать ему материальную помощь как молодому специалисту еще раз?