Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 07.12.2016
Автор: Новикова И.

В организацию приняли работницу на 0,5 ставки по совместительству, при этом ее основное место работы было в другой организации. После увольнения с основного места работы она принята на ставку в организацию, в которой работала на условиях совместительства. Необходимо ли заключать новый трудовой договор или достаточно дополнительного соглашения?

Вопрос-ответ от 07.12.2016
Автор: Новикова И.

В организацию приняли работницу на 0,5 ставки по совместительству, при этом ее основное место работы было в другой организации. После увольнения с основного места работы она принята на ставку в организацию, в которой работала на условиях совместительства. Необходимо ли заключать новый трудовой договор или достаточно дополнительного соглашения?

Автор: Новикова И.

Дата написания/подготовки: 07.12.2016

Читать текст