Вопрос-ответ
от 14.12.2012
Автор: Гасюкевич О.
В организацию трудоустраивается бывший сотрудник органов внутренних дел. В трудовой книжке сделана запись лишь о приеме на работу в органы внутренних дел. Запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует. Кандидатом представлена справка о времени прохождения службы в органах внутренних дел, где указана дата увольнения. Можно ли принять его на работу без записи в трудовой книжке об увольнении (на основании справки)?