Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 14.12.2012
Автор: Гасюкевич О.

В организацию трудоустраивается бывший сотрудник органов внутренних дел. В трудовой книжке сделана запись лишь о приеме на работу в органы внутренних дел. Запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует. Кандидатом представлена справка о времени прохождения службы в органах внутренних дел, где указана дата увольнения. Можно ли принять его на работу без записи в трудовой книжке об увольнении (на основании справки)?


Вопрос-ответ от 14.12.2012
Автор: Гасюкевич О.

В организацию трудоустраивается бывший сотрудник органов внутренних дел. В трудовой книжке сделана запись лишь о приеме на работу в органы внутренних дел. Запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует. Кандидатом представлена справка о времени прохождения службы в органах внутренних дел, где указана дата увольнения. Можно ли принять его на работу без записи в трудовой книжке об увольнении (на основании справки)?

Автор: Гасюкевич О.


Дата написания/подготовки: 14.12.2012

Читать текст