Вопрос-ответ
от 30.06.2017
Автор: Василевич С.
В Положении по оплате труда работников организации отражено, что тарифный разряд заместителя руководителя устанавливается на один тарифный разряд ниже, а главного бухгалтера и главного инженера - на два разряда ниже тарифного коэффициента руководителя. В организации назначен новый руководитель, которому установлен тарифный коэффициент ниже, чем предыдущему. Необходимо ли пересмотреть тарифные разряды заместителю руководителя, главному бухгалтеру и главному инженеру? Является ли снижение заработной платы изменением существенных условий труда?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00