Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 27.06.2012
Автор: Грихутик В.

В соответствии с коллективным договором предприятие при предоставлении трудового отпуска выплачивает пособие на оздоровление работникам, состоящим в штате, в размере 1,0 должностного оклада (тарифной ставки). То есть выплачивается пособие на оздоровление, а не материальная помощь, как указано в письме Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2010 № 11-08/7862. Следует ли на сумму указанных выплат предприятию начислять обязательные взносы в Фонд социальной защиты населения?


Вопрос-ответ от 27.06.2012
Автор: Грихутик В.

В соответствии с коллективным договором предприятие при предоставлении трудового отпуска выплачивает пособие на оздоровление работникам, состоящим в штате, в размере 1,0 должностного оклада (тарифной ставки). То есть выплачивается пособие на оздоровление, а не материальная помощь, как указано в письме Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2010 № 11-08/7862. Следует ли на сумму указанных выплат предприятию начислять обязательные взносы в Фонд социальной защиты населения?

Автор: Грихутик В.


Дата написания/подготовки: 27.06.2012

Читать текст