Вопрос-ответ
от 08.08.2013
Автор: Штейнер А.
В соответствии с приказом нанимателя рабочий день организации 13 мая 2013 года перенесен на субботу 4 мая 2013 года. Работник отработал 4 мая 2013 года, а затем ему в связи с уважительными причинами вне графика отпусков предоставлен трудовой отпуск с 6 мая 2013 года. Как рассматривать в отношении работника день 13 мая 2013 года, приходящийся на период его отпуска? Как обозначать его в табеле?