Вопрос-ответ
от 15.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
В строительной организации установлены месячный суммированный учет рабочего времени и 5-дневная рабочая неделя. Однако в связи с неравномерной загруженностью и особенностями работы сотрудники работают и в выходные дни. При этом они по согласованию с нанимателем оформляют отпуска без сохранения заработной платы. Как правильно исключить дни отпусков без сохранения заработной платы из расчетного периода?