Вопрос-ответ
от 10.10.2016
Автор: Гадлевская Е.
В связи с простоем работник временно переведен на другую работу. Труд работника оплачивается в размере 2/3 установленной ему тарифной ставки в соответствии с частью первой ст.71 Трудового кодекса Республики Беларусь. Оплата труда работника повременная как на прежней работе, так и на работе, на которую работник переведен. Правильно ли наниматель определил размер оплаты труда работника на время простоя?