Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 16.11.2018
Автор: Шкирман С.

В учреждении здравоохранения при расчете доли работников арендатора (ссудополучателя) для распределения коммунальных услуг используется среднесписочная численность работников арендодателя (ссудодателя) за отчетный период на дату составления дополнительного соглашения. Правомерно ли взят такой показатель или необходимо использовать данные штатного расписания арендодателя (ссудодателя) на дату составления допсоглашения? Количество должностей по штатному расписанию не совпадает с количеством физлиц, работающих в объекте недвижимого имущества


Вопрос-ответ от 16.11.2018
Автор: Шкирман С.

В учреждении здравоохранения при расчете доли работников арендатора (ссудополучателя) для распределения коммунальных услуг используется среднесписочная численность работников арендодателя (ссудодателя) за отчетный период на дату составления дополнительного соглашения. Правомерно ли взят такой показатель или необходимо использовать данные штатного расписания арендодателя (ссудодателя) на дату составления допсоглашения? Количество должностей по штатному расписанию не совпадает с количеством физлиц, работающих в объекте недвижимого имущества

Автор: Шкирман С.


Дата написания/подготовки: 16.11.2018

Читать текст